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守正笃实 久久为功| 中国中检河南公司扎实推进改革创新 提升综合能力

贯彻落实国务院国资委、集团公司决策部署,全面聚焦主责主业,服务国家战略发展按照集团能力提升工程建设要求结合河南公司“能力提升建设工作安排,迅速成立以总经理任组长的工作组把实施能力提升作为2022年的重中之重,研究制定能力提升建设的具体任务和措,扎实推进改革创新,在基础能力建设、央企合作建设、人才队伍培养等各项重要工作取得新突破,全面提升基础能力、核心能力和进取能力

 

五指成拳,凝聚合力,重拳出击提升基础能力

基础能力是企业的生存力、成长力,为适应新形势下公司的战略和经营发展需要,河南公司不断夯实基础能力建设,全面落实党的领导、优化部门职能、搭建央地合作新平台、打造重点产品线建设等多项重点工作,实现组织管理更加顺畅、内部运营效能更加优化、价值创造能力全面提升。

 

 

首先,推进中国特色现代企业制度建设,把加强党的领导和公司治理结合起来,把党建工作写入公司章程,建立公司党委会、董事会、经理层各治理主体议事规则程序,提升公司治理效能。其次,进一步优化组织架构,成立并优化经营发展部、合规部、党委巡察办部门职能,健全风险管理、内控管理和质量管理,牢固梳理工作质量就是我们的生命线和底线的意识,充分利用信息化系统开展业务质量问题库培训及建设,针对重点环节、重点部门开展全面安全生产隐患排查,并建立整改清单,落实整改措施。提升内部业务质量管理能力。同时提升产品线能力建设,加强实验室资质能力建设,参加集团关贸合规产品线能力建设培训,开展工程与工业服务产品建设方案评审会,围绕重点业务领域,夯实拓展能力根基。

 

央地合作,以点带面,重点工程提升核心能力

围绕提升核心能力建设工作要求,聚焦央地合作平台建设,重点打造样板工程,运用专题谋划、专题推进、专班负责等方式,精准施策、靶向发力,切实把重点工程建设抓出成效。

 

积极推进中检检验认证产业园项目建设,目前中检检验认证产业园项目一期26000㎡的实验楼装修、实验室基础建设已进入场地装修收尾阶段,同期规划鹤壁市市食品药品检验检测中心、国家镁及镁合金产品质量监督检验中心场地等基础设施建设同步推进并获得检验检测机构资质认定证书。联合中检学院建设“中检学院实训(培训)基地”,与鹤壁职业技术学院合作开设通信工程设计与监理、食品检验检测技术专业,开展专业课程体系建立、师资资源、教学实训等项目,深入推进产教研检融合发展。成功中标信阳市检验检测产业园区实验室建设工程咨询项目,签约合同金额140余万元;与民权县政府签署战略合作协议,与民权县综合检验检测中心签订业务合作协议,共同围绕地方特色在检验检测、认证咨询、计量校准等方面开展深度合作。下属航服公司取得口岸检疫处理资质,推进活体动物检验隔离中心项目建设、航空危化品实验室建设项目等方面取得不断突破。河南公司将按照“专业化运营,有利于赋能”的原则,充分发挥央企优势提前布局,主动出击,运用市场化机制,多方式拓展新业务板块,推动整合优质检验检测资源,重点打造央地合作项目新样板。

 

内培外引、广纳英才,多措并举提升进取能力

“水集而鱼聚,木茂而鸟集。”河南公司围绕集团国企改革三年行动方案要求,全面深化“三项制度”改革,牵住“牛鼻子”,立下“军令状”。同时多措并举加强人才顶层谋划,夯实人才队伍建设,完善人才培养机制,下大力气培养、引进、用好人才。

 

    

不断完善绩效考核管理体系,充分发挥考核指挥棒作用,抓重点、补短板、锻长板,健全绩效考核机制,全面实施经理层成员任期制和契约化管理,制定全员绩效考核方案,以经营管理目标为导向,目标责任考核与干部考核相结合,职能配置更加科学,进一步激发干部队伍生机活力。实施“揭榜挂帅”,组织所属计量公司副总经理职务公开竞聘。吸纳“新鲜血液”,组织所属鹤壁公司公开招聘多岗位专业人才。坚持爱才惜才、用好人才原则,用当适任、用当其时、用当尽才,充分发挥各类人才的作用,让各类人才进得来、用得好、留得住。健全考核评价、人才管理、激励关爱等规章制度,为人才队伍建设发展提供更加优越的空间,充分激发干部职工干事创业的积极性和主动性

河南公司将深入贯彻落实集团能力提升工程和深化改革工作部署,以脚踏实地、抓铁留痕的奋斗作风,聚焦主责主业,全面提升公司基础能力、核心能力和进取能力,为建设世界一流检验检测认证集团而拼搏奋进。

 

 

2022年3月28日 09:00
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